Las características de un currículum

Los buenos reflejos para crear un currículum

La redacción de un currículum eficaz es un paso esencial en la búsqueda de empleo. Para maximizar tus posibilidades de ser contratado, es importante tener en cuenta varios consejos clave:

1. Actualiza tu currículum antes de enviarlo para que refleje tu situación actual.
2. Sé positivo y destaca tus fortalezas, ¡pero no inventes!
3. Mantén solo la información que sea relevante para el puesto deseado.
4. Utiliza palabras clave adaptadas al trabajo y a la empresa (a menudo están presentes en la oferta de trabajo), ya que cada vez más reclutadores utilizan software de selección que se enfoca en palabras clave.
5. Cuida la presentación y revisa para evitar errores ortográficos.
6. No indiques tus pretensiones salariales en tu currículum.

¿Cómo construir tu currículum?

No hay necesidad de innovar, tu currículum debe incluir las secciones esenciales que todos los empleadores esperan. Estas generalmente se agrupan en 7 bloques que incluyen: el título, la frase de enganche, la identidad, la formación, la trayectoria profesional, las habilidades y posiblemente los intereses.

El título

El título indica tu profesión, tu especialidad: comprador junior, responsable de administración de ventas o jefe de almacén senior. Algunas profesiones pueden tener varias denominaciones, por lo que es útil adaptar tu título según el anuncio. De igual manera, si has ejercido diferentes profesiones, destaca aquella que responda al perfil buscado.

La frase de enganche

La frase de enganche es un breve párrafo introductorio (5 o 6 líneas como máximo) que resume tus objetivos, personalidad y habilidades en función del puesto deseado. No es obligatoria, pero permite dar un toque personal a tu currículum y captar la atención del reclutador. Escríbela al final, cuando tengas bien en mente todos los elementos de tu trayectoria. Si eres recién graduado o estás en reconversión, enfatiza tus objetivos profesionales. Si ya tienes algunos años de experiencia, valora las habilidades adquiridas en tus misiones anteriores.

Ejemplo:

En búsqueda de un nuevo desafío profesional, cuento con habilidades logísticas, comerciales y administrativas respaldadas por 12 años en la gran distribución. Proveniente del universo del comercio de la indumentaria, he encontrado placer en desarrollarme tanto en este campo de predilección como en el sector alimentario.

La información personal

Esta sección debe indicar tu identidad (nombre, apellido) y tus datos de contacto (número de teléfono, correo electrónico). Generalmente se coloca en la parte superior izquierda de la página, pero puedes posicionarla en otro lugar, siempre que permanezca bien visible. Puedes agregar la dirección de tu sitio web si tienes uno, o el enlace a tu perfil de LinkedIn si eres activo en esta red. La dirección y la foto no son obligatorias, pero en la práctica, los reclutadores están acostumbrados a los currículums con foto y esto puede ayudarles a memorizar más fácilmente tu perfil.

Los buenos reflejos

• Utiliza una dirección de correo electrónico profesional del tipo ([email protected]) y evita las que carecen de seriedad ([email protected]).
• No es necesario mencionar tu edad, fecha de nacimiento, segundos nombres o situación familiar.
• No hagas preceder tu nombre de "señor" o "señora".
• Si deseas indicar tu lugar de residencia, escribe la ciudad en lugar de tu dirección completa.
• Para la foto, opta por un retrato con fondo uniforme y buena definición y evita las fotos de vacaciones, fotos fantasiosas, selfies, etc.

La formación y los títulos

Si tienes poca o ninguna experiencia profesional, coloca esta sección primero especificando la formación en curso, los títulos, el establecimiento y el año de obtención. Detalla las materias principales correspondientes al puesto buscado, así como los proyectos realizados (tesis, trabajos en grupo, conferencias). Clasifica tus títulos del más reciente al más antiguo sin citarlos todos, solo los últimos obtenidos son importantes. No es necesario mencionar el certificado de estudios básicos o el bachillerato si has obtenido un máster.

Ejemplo:

2017 - 2019
MÁSTER EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y LA FORMACIÓN
Universidad de Lille I
Especialización en didáctica: Enseñanza y aprendizaje (M2)
Materias preferidas: Análisis de hechos educativos, Trabajo educativo en contexto
Realizaciones notables:
Proyecto sobre inclusión en entorno escolar en el Instituto de Educación Motriz La Source en Hem.
Temas de investigación sobre educación inclusiva de alumnos con dificultades conductuales.

Si tienes una larga carrera detrás de ti, coloca la sección de formación después de tu experiencia profesional. Puedes limitarte a indicar los últimos títulos obtenidos, el año de obtención y el establecimiento frecuentado, clasificándolos del más reciente al más antiguo.

La experiencia profesional

El objetivo de esta parte es presentar de manera sintética tu trayectoria destacando las responsabilidades que has asumido y las competencias adquiridas. Para ello, enumera tus experiencias de la más reciente a la más antigua indicando el título del puesto, el nombre de la empresa, su ubicación y el período de ocupación. Luego detalla tus principales misiones privilegiando las más interesantes teniendo en cuenta el empleo objetivo. Utiliza verbos de acción que den más impacto y dinamismo a tus realizaciones. Para un empleo de asistente de dirección por ejemplo, la expresión "Redactar diversos documentos (formularios, actas, correos electrónicos, notas, informes), respetando la confidencialidad y las nomenclaturas técnicas vigentes", aporta más información sobre tus tareas y competencias técnicas que "actividades de secretariado". Si es posible, ilustra tus éxitos con cifras (progresión de facturación, número de personas formadas, ahorros realizados, etc.)

Ejemplo:

Gestor de aprovisionamiento – [nombre de la empresa] en Lille | marzo 2015 a mayo 2021 (6 años)

• Optimizar el stock de las tiendas para garantizar menos del 5% de roturas en un perímetro de 120 puntos de venta en Francia, Bélgica y Canadá.
• Dirigir los fines de temporada respetando la estrategia definida por la dirección, con un objetivo de stock residual inferior a 5.000 € (tasa de consecución del 96%).

Los buenos reflejos:

• Si tienes una trayectoria muy diversificada, desarrolla más las experiencias correspondientes al puesto objetivo y resume, o incluso suprime, las que no tienen ninguna relación.
• Si eres principiante, enumera tus prácticas, trabajos de verano destacando las competencias y el saber estar. Para un empleo de vendedor por ejemplo, la responsabilidad de manejar la caja muestra que eres un empleado digno de confianza.

Las competencias

En esta parte, puedes destacar las competencias profesionales (resolución de problemas, gestión de presupuestos), técnicas (edición de video, normas de higiene) o las cualidades personales (adaptabilidad, espíritu de síntesis) que tienen sentido en relación con el empleo objetivo. Sin embargo, evita los términos comunes que los reclutadores encuentran en todos los currículums (puntualidad, autonomía).

Los idiomas y la informática pueden ser objeto de una sección aparte donde tendrás cuidado de indicar precisamente tu nivel.

Los idiomas: utiliza la nomenclatura del MCER (A1 - A2: nivel principiante; B1 - B2: nivel intermedio; C1: nivel avanzado; C2: nivel bilingüe) y cita las certificaciones obtenidas en su caso (TOEIC, TOEFL).

La informática: en lugar de la simple mención "ofimática, Pack Office", detalla los programas y los lenguajes de programación que dominas (Excel nivel experto, Business Object nivel avanzado, HTML, Java, Python, C++).

También puedes precisar las certificaciones, los permisos, así como los títulos de aptitud obtenidos (Certificado Voltaire en ortografía, TOSA para ofimática, permiso B, título de socorrista). Sin embargo, si estas certificaciones son indispensables para el ejercicio del empleo al que postulas, es preferible hacerlas figurar en la sección de títulos y formación (permiso de conducir profesional, título de monitor de tiempo libre).

Los intereses

Esta sección, aunque opcional, puede aportar un valor añadido a tu currículum si tu hobby refleja un rasgo de carácter, una competencia útil para el trabajo o valores comunes con la empresa. Sin embargo, es importante notar que la presentación de tus actividades extraescolares no presenta un interés mayor para los reclutadores, que se concentran principalmente en tus competencias profesionales. Si decides incluir esta sección, limítate a tres o cuatro actividades máximo, proporcionando detalles pertinentes, y evitando temas sensibles como la política o la religión.

¿Y la maquetación?

Los reclutadores pasan poco tiempo en cada currículum, por lo tanto es esencial cuidar la presentación para que tu currículum sea agradable de leer y que la información sea bien visible.

Los buenos reflejos:

• Tu currículum debe caber en una sola página. Para las carreras largas, puedes ir hasta dos páginas si el contenido es pertinente en relación con el puesto buscado. Piensa en colocar la información más importante en la primera página.
• Evita las presentaciones monobloque poco legibles y prefiere los formatos a doble columna.
• Airea la maquetación dejando márgenes, identificando claramente los títulos de las diferentes secciones.
• Apuesta por la sobriedad: no más de dos colores, no abuses de los pictogramas, de las palabras en negrita o en cursiva.
• Utiliza una fuente de escritura legible y profesional (Calibri, Arial, Times New Roman) en tamaño 10 a 12 puntos.
• Envía siempre tu currículum en formato PDF para evitar problemas de compatibilidad.

Un currículum en resumen

Para multiplicar tus posibilidades de obtener una entrevista de trabajo, ten en cuenta que:

1. Tu currículum debe estar bien presentado y caber en una página.
2. Clasifica la información y adapta tu currículum en función del puesto objetivo.
3. Sé preciso y conciso, utiliza verbos de acción y ejemplos cifrados.
4. Haz la caza a las faltas de ortografía.
5. Piensa en enviar tu currículum en PDF.

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