Modelos de cartas de presentación
Independientemente del puesto al que desee postular, necesitará escribir una carta de presentación para acompañar su CV. Para ahorrarle tiempo, Ideal-CV le ofrece múltiples modelos de cartas personalizables.
Crear su carta de presentación
Modelos de cartas de presentación adaptados a sus necesidades
Ideal-CV facilita la redacción de su carta de presentación gracias a sus numerosos modelos personalizables. Adapte su carta según su sector de actividad o su trabajo.
Crear su carta de presentación1. Seleccione el modelo que mejor le corresponda entre nuestros numerosos ejemplos de carta de presentación.
Ideal-CV le ofrece una amplia selección de modelos de cartas de presentación en línea, para personalizar fácilmente, según el sector de actividad y el trabajo objetivo.
2. Redacte en pocos clics su carta de presentación.
La redacción de su carta de presentación solo le tomará unos minutos gracias a nuestra plataforma de creación en línea.
3. Descargue su nueva carta de presentación en diferentes formatos.
Una vez finalizada, descargue su carta en un clic en formato Word o PDF.
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Modelos de cartas de presentación por tipo
Aproveche una amplia selección de cartas de presentación personalizables y seleccione la que mejor corresponda a su proyecto.
Las especificidades de las cartas de presentación
La redacción de una carta de presentación puede variar según el puesto al que postule o el sector de actividad de la empresa objetivo.
Aunque la estructura es similar, no va a motivar su elección de la misma manera si trabaja en el campo de la informática que en el de la comunicación o el turismo.
En los sectores creativos o del espectáculo, puede tomarse libertades en la forma y el fondo de su carta de presentación; a diferencia de los sectores llamados "clásicos" que esperan cartas serias y formales.
En todos los casos, para demostrar su dominio del campo al que postula:
- Investigue sobre la empresa antes de escribir para comprender mejor las expectativas y necesidades.
- Utilice vocabulario específico del trabajo deseado y/o del sector de actividad.
- Destaque sus competencias a través de ejemplos concretos de situaciones encontradas con el trabajo objetivo.
- Mencione las cualidades profesionales que ha desarrollado durante sus experiencias.
Las diferentes categorías de cartas de presentación
Una carta de presentación puede ser redactada de diversas maneras. Aquí están las diferentes formas de carta de presentación que puede aplicar según sus objetivos, sector y trabajo:
- Una carta de presentación clásica o formal: es una carta "multiuso" que puede adaptarse a la mayoría de los casos (prácticas, CDI, CDD, trabajo temporal, candidatura espontánea) y sectores. Respeta una estructura estricta y profesional con un asunto, una frase de enganche, el cuerpo del texto utilizando el método "usted, yo, nosotros", una conclusión y una fórmula de cortesía.
- Una carta de presentación original: una carta de presentación original puede ser interesante para diferenciarse si la competencia es fuerte. Permite despertar la curiosidad del reclutador y se emplea sobre todo para las candidaturas a un puesto creativo. Puede ser original en el fondo (utilizando el humor, la autodepreciación) o en la forma. Sin embargo, conserva los elementos clave de una carta de presentación (resumen del recorrido, conocimiento de la empresa, prueba de competencias gracias al ejercicio de estilo).
- Una carta de presentación utilizando el storytelling: es una técnica de escritura que puede ser utilizada para la redacción de su carta de presentación. Permite contar su recorrido en forma de relato. Se compone de una introducción, una intriga (una problemática encontrada, un freno, un conflicto), una resolución (cómo logró superar el problema, las soluciones empleadas, lo que aprendió) y una conclusión.
¿Qué debe contener una carta de presentación?
La carta de presentación no debe repetir los elementos presentes en su CV. Debe valorizar sus experiencias, sus motivaciones y su personalidad. Su objetivo es convencer al reclutador de que usted es la persona ideal que busca. Para redactar una carta de presentación convincente, siga esta estructura tipo llamada clásica:
01
El encabezado y un asunto
02
La fórmula de saludo
03
Una frase de enganche
04
El cuerpo del texto en tres partes
05
Conclusión, propuesta de entrevista y fórmula de cortesía
Preguntas frecuentes sobre los modelos de cartas de presentación
Está en plena búsqueda de empleo y se hace preguntas sobre la redacción de su carta de presentación? Todas las respuestas están aquí:
¿Cómo descargar uno de nuestros modelos de cartas de presentación?
Es muy simple, una vez finalizada su carta, solo tiene que hacer clic en "Descargar". Tendrá la opción entre tres formatos: PDF, TXT o Word.
¿Cómo modificar nuestros modelos de cartas de presentación?
Después de elegir su plantilla, llegará a la aplicación que permite modificar el texto y el diseño de la carta. Solo tiene que completar las diferentes secciones agregando su toque personal.
¿Por qué personalizar la carta de presentación?
La carta de presentación debe ser una palanca para destacarse de otros candidatos. Debe lograr despertar la curiosidad en el reclutador. ¡Apueste por la personalización para sobresalir y convencer al reclutador de contratarlo!
¿Qué categoría de carta de presentación elegir? (clásica, formal, storytelling u original)
Para los trabajos clásicos (en finanzas, derecho, logística, seguridad, enseñanza...), es más aconsejable optar por una forma de carta clásica o formal. Para los trabajos de marketing y comunicación, las artes y la cultura, la animación y el deporte, tiene la oportunidad de diferenciarse con una carta original o utilizando el storytelling.
¿Cuáles son los elementos clave a incluir en una carta de presentación?
La carta de presentación debe comenzar con un encabezado, la formulación del asunto, una frase de enganche, luego viene el cuerpo del texto dividido en tres partes: "usted, yo, nosotros". Termina con una propuesta de entrevista y una fórmula de cortesía.